そう| デイサービス管理者のお悩み共有

ブラック企業の中間管理職

デイサービス | 2024年度介護報酬改定はどう変わる!?お泊りデイを始めるか?・・・検討中!!

今回はタイトルにもあるように「お泊りデイ」を、そうの勤務しているデイサービスで始めるかどうか、検討をしていきたいと思います。 お泊りデイとは そもそも、なぜ「お泊りデイ」を検討しだしたのか? 1、利便性が高まる 2、不安を解消する 3、介護にフィ…

介護職を辞めたいと思ったときにすべき行動とは?

そうの勤めている法人の、介護士を辞めたいと思う理由は以前にお話ししましたね。 sou-kaigo.hatenablog.com 介護の仕事そのものに嫌気がさして辞めたくなると言う事ではないのです。 今回は介護士として快適に続けていくにはどのような対策をしていけばいい…

福祉用具貸与 | 2024年度介護保険制度改正に向けた議論!?

2024年度の介護報酬改定に向けて議論が進んでいますが、その中でちょっと気になる点について、見ていきたいと思います。 福祉用具について貸与か購入かを選べる新たな仕組みの導入を正式に提案したというお話です。 厚生労働省 これまでの議論を踏まえた福祉…

デイサービス | 介護士の離職率は低くなっている?

こんにちは。 みなさんの事業所の離職率はいかがでしょうか? 今回は「介護職員の離職率、14.4% 過去最低並みを維持」と言う記事があったので、内容を見ていこうと思います。 介護労働安定センターが21日に公表した去年度の「介護労働実態調査」では、介護職…

デイサービス | どうなる?訪問介護+通所介護の新サービス創設

社会保障審議会・介護給付費分科会で訪問介護と通所介護を組み合わせた、新しい複合型サービスの創設について取り上げられましたね。 みなさんの事業所では対応できそうですか? 審議委員からは「必要性を感じない」という発言もあったようですが… 訪問介護…

特養 | ユニットリーダーになったけど・・・ 一般介護職員に戻してほしい どうなる??

こんにちは、そうです。 今日は本部の特養の職員さんについてのお話になります。 なぜ特養の話になるかと言うと、各事業所の管理者が呼ばれたからなんですね。 以下、青色で囲まれた部分が、特養の組織図となっています。 左端下から2番目がユニットリーダー…

デイサービス | 令和6年4月に義務化されている事項。準備はできていますか?

みなさん、こんにちは。 令和3年度介護報酬改定で経過措置が設けられた内容を覚えているでしょうか? 令和6年4月1日から義務付けられるものですね。 そうのデイサービスは準備が終わりましたが、母体の特養がまだ終わってないとの事だったので、思い出すため…

業務改善3選!!残業時間が減り、利用者満足度も向上!!

残業を減らし定時がえりを!3つの改善点 みなさん、こんにちは。 今回は、デイサービスの残業をどのように減らすか考えたいと思います。 皆さんの事業所は残業が多いですか?少ないですか? そうの地域では多い事業所、少ない事業所ではっきり分かれている感…

介護士として、仕事を辞める決断をしたあなたへ

1.介護士を辞めたいと思ったら 辞めるべきかどうかの判断 退職通知期間 2.新しい職場を探す 新しい職場の選択 3.人手不足の問題点 新しい職場への移行 4.転職活動は重要な決断です 1.介護士を辞めたいと思ったら まず、最初に何から始めたら良いか…

今月いっぱいで退職します。退職理由で一番多かったのは?

デイサービスに限らず、介護業界は入れ替わりが激しいというのは事実ですね。 9年間デイサービス管理者として見てきましたが、大きく3つの理由が多かったので、お伝えしたいと思います。 第3位 旦那の転勤に伴う退職 自分のいる職場には、沖縄や九州、北海道…